共创、共进、共赢---共战100天 公司人力资源咨询项目启动

新大洋宣传部

4月8日，新大洋集团人力资源咨询项目启动会在集团第一培训室举行，新大洋集团总裁鲍文光、副总裁闫优胜、金卫民、温红光，和君咨询公司合伙人张成钢，合伙人、项目经理张海滨、高级咨询师冯彬、纪明珠、栾晓飞、咨询师杨科及公司各部门负责人出席启动会。 新大洋集团人力资源咨询项目由国内知名咨询机构和君咨询有限公司同公司各部门共同完成，旨在对公司人力资源模块的员工发展通道、薪酬、绩效的模块给予体系建设和规范。启动会由人力资源中心副总监杨再友主持。                                 公司副总裁温红光致辞 启动会上，新大洋集团副总裁温红光对项目启动致辞，温总在致辞中对集团现状给予说明，并强调了项目的重要性。温总强调：人力资源是企业的第一资源，如何做好人才的选、育、用、留是事关企业可持续发展的一项重要工作，也是事关员工切身利益的事情。希望通过项目的进行，建立更加科学化、系统化人力资源管理体系。致辞中温总还对项目的承接方提出了建议： 一、希望和君咨询能够结合公司目前发展情况，本着实事求是、客观公正的态度对公司目前在人力资源管理方面存在的问题提出系统规范的解决方案； 二、咨询的成果要落地，要在企业得到切实有效的实施，一切要从管理有效、可执行、可持续作为基本出发点。 并对公司各部门提出了要求，希望各部门相关人员要积极地配合、有大局意识共同努力做好项目的咨询工作。 和君咨询公司合伙人张成钢，在启动会上发表致辞，就公司对和君咨询的支持与信赖表示感谢，并对此次咨询项目工作人员的配置情况给予了说明。                                                  和君咨询公司合伙人张成钢致辞 启动会上咨询项目经理张海滨就联合项目组的工作机制和要求做了介绍，也对项目组成员提出了5个0容忍，并对项目的计划进展时间表做了公示。                                              公司总裁鲍文光致辞 最后新大洋公司总裁鲍文光致辞，鲍总表示，人力资源咨询项目启动会仅仅是新大洋与和君咨询全面战略合作的开始，希望在未来的一百天中，和君咨询能够摸清企业实际情况并出具建设性的方案，更希望公司各部门能积极认真的配合，使项目能够顺利进展。